新パンフレット 完成。
去年の１１月から取り組んできた、高齢者介護の新たなパンフレットが４月に完成しました！
今回は『働くスタッフの皆さん』にスポットを当てることを心掛け、作成しました。
どのようなものかちょっとお見せしますと…(๑•̀ㅂ•́)و
このようになっているんですね(⁎˃ᴗ˂⁎)
スタッフひとりひとりの思いが詰まったパンフレットのため、心を込めてお渡ししていきたいと思います！
第6回 アゼリーグループ研究成果発表会開催！
今回で第6回目を迎えるアゼリーグループ研究成果発表会、通称AGC（Azalee Gigantic Challenge）が開催されます。
この発表会は私たちが日々仕事を通じて成果を得たことを共有することで、より良いサービスの向上につながるだけでなく、地域の皆さまの資源のひとつになるのではないか、という思いから始まりました。
参加は自由で、入退室も特に制限がなくお好きな時間に出入りすることができます。
ご興味がありましたら、スタッフ一同お待ちいたしております！
日時： 2019年2月16日（土）
時間： 午後1時～午後17時（16時以降は表彰となります）
場所： 江戸川区グリーンパレス 5階孔雀の間（受付にお声かけください）
http://www.green-palace.jp/access/
MiRAKUU 2019年冬号に掲載されました
アゼリー保育園のプログラミング活動が掲載されました。
4歳児と5歳児のクラスでパソコンを使わないプログラミング学習で、思考力・判断力・表現力を養うとされています。内容は楽しく、園児にとってはとても前のめりになるような内容です！実際、以前アゼリーリハビリ倶楽部のご利用者も体験され、多くの方が驚きと楽しさの両方を感じながら行っていたのが印象的でした。
これからは小学校でプラグラミングが必須化されていくなかで、より早く触れていくことは非常に意味のあることだと思います。
近い将来、園児や小学生に私たちが教わる日もきっと来るのでしょうね！
Azalee Training Academy
こんにちは、アゼリーグループ研修担当です。
12月12・19日にアゼリートレーニングアカデミーPクラス研修を実施しました。講師は東京リハビリテーション専門学校 専任教員 森田浩章先生です。「”実行力”を身に付ける」をテーマに進めていただきました。
参加者は３つのミッションにチームでチャレンジ！どれもチームみんなで力を合わせないと達成できないもの。力を合わせるって具体的にはどうすればいいの？どんな視点が必要なの？どうすれば実行に移せるかな？そんな疑問たちを解決するヒントをちりばめた講義を受けながら、はじめはぎこちなかったチームのメンバーたちも自然と話し合い、考えをまとめ、みんなの力でミッションに挑んでいました！
「タイムマネジメント」「チームでの話し合い」「うまくいかなかったら改善案」など、ヒントとなるキーワードは普段の業務の中でも重要なものばかり。
また今回は本年度第2回目のＰクラス研修でしたが、第1回目のなかで企画したことを実際に職場で実践し、発表してくれた方もいました！今回のテーマである”実行力”を身に付け、そこから行動力にも結びつけていけるよう、ぜひ今日の学びや気付きも今後に活かしてもらいたいと思います。
アゼリートレーニングアカデミー、次回は1月にCクラス（1年目）研修を予定しています！
また研修の様子をお伝えしたいと思いますので、ぜひチェックしてみてくださいね！
Yahoo! ニュースに掲載されました！
アゼリーグループのウェブマスターであり、アクセシブルジャパンの代表であるジョシュ職員がwithnewsとYahoo!ニュースによる連携企画として記事掲載されました。
アゼリー江戸川勤務でそのスキルをいかんなく発揮してるだけでなく、障害をお持ちの外国人の方々に、ジョシュ職員が自ら現地に足を運んで知り得た情報を発信する活動をボランティアとして行っています。これからの日本において、いや、世界においてとても必要であり意義が深い活動だと思います。
皆さまも一度アクセシブルジャパンのホームページにもお立ち寄りになってみてはいかがでしょうか？
Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181116-00010000-withnews-soci
ACCESSIBLE JAPANホームページ
https://www.accessible-japan.com/
マイナビ2019『ギモンに回答』更新しました
就活でよくある質問に、新卒採用担当が回答中！ぜひ参考にしてみてください。
『入社後の研修、フォロー体制が充実している会社が知りたい！』
『この時期だからこそ選考で見ているポイントは？』等のギモンにお答えしています！
https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp87955/theme.html
こちらからチェックしてくださいね！
プログラミング指導開始！
平成３０年度から小学校で始まる「プログラミング」にさきがけ、アカデミア浦安校・新小岩校では、本年度より希望者に｢プログラミング」のカリキュラムを週に１回設けています。来年度４月よりは、千葉NT校・なぎさ校・おゆみの校も始める予定です。
新小岩校では、毎回２０人の参加があり、人気のカリキュラムです。４月から７月までは、「キュベット」を使って実際に自分で動いてみたり、お話を作ってキュベットを動かしたりしました。自分のプログラミングしたロボットが、目的地まで到着出来た時は、ピースサインをしたり、友達同士で、抱き合ったりしました。９月からは、パソコンを使っています。パソコンの前に座ると、誰一人おしゃべりをせず、マウスを動かします。こんな様子は、他のカリキュラムでは、なかなか見ることが出来ません。これからも、楽しみながら、プログラミングを続けいきたいと思います。
GTFグリーンチャレンジデーin新宿御苑
9/29 毎年恒例となっている、アゼリーグループ最大のボランテイベントが新宿御苑にて、開催されました。アゼリースタッフたちも多数参加！ アゼリーブースではパラシュートと万華鏡が作れるワークショップを行なった他、有名シェフのワンコインスープが食べられる「環食」ブースでの調理のお手伝いやステージサポート、受付、会場案内、着ぐるみ担当など、さまざまな場所でアゼリースタッフも活躍しておりました。
9/30は台風の影響で残念ながら中止となってしまいましたが、9/29には悪天候のなかにも関わらず、子どもたちも含め多くの方が来場してくださいました。
この企画は「環境や生物多様性の保全に取り組む団体や人を応援しよう！」と、2009年より新宿御苑で継続開催しているGTFフラッグシップ企画であり、今年本イベントは環境省が推進する国民運動（COOL CHOICE)を普及啓発するためのイベントに採択されています。
また、アゼリーのキャラクターでもある「がうがうくん」が 国連生物多様性キャラクター応援団に入団が決まり、9/29に無事、任命式に参加してまいりました！今後のがうがうくんの活躍にも、乞うご期待です！
アゼリーグループにとっても、日常ではなかなか経験することのできない、貴重な経験をたくさんさせていただけた充実の1日となりました！
Azalee Training Academy
こんにちは、アゼリーグループ研修担当です。
9月26日にアゼリートレーニングアカデミーAクラス研修を実施しました。講師はアゼリーリハビリ倶楽部・ここからプラザ支配人の竪山チーフマネージャーです。
「伝える力」をテーマに、動画やグループワークを含め、参加職員たちでコミュニケーションをたくさん取りながら、進めていただきました。
グループワークで行なったのが、「マネージャーゲーム」！マネージャー、リーダー、スタッフと役割を決め、ミッションクリアを目指すのですが、ミッションはマネージャーしか知りません。しかも使えるコミュニケーションツールは『書く』のみ！メラビアンの法則でいう『視覚』『聴覚』『言語』の中で、たった７％しか伝わらないと言われている『言語』のみでの伝達に、参加した職員たちはミッションクリアどころかミッションを共有するのにも大苦戦。２回目は会話をしながら同じことを行ないましたが、あっという間にどのチームもクリア！
伝えることの難しさと、伝え方を工夫することの大切さを、ゲームの中で改めて実感をしました。
グループ内の様々な職種が集まって実施した今回のAクラス研修。職種は違えど、普段他スタッフに伝える立場に立つことが多い階級の職員が参加してくれていたので、グループ内で共有する貴重な機会となりました。
アゼリートレーニングアカデミー、次回は10月にCクラス（1年目）研修を予定しています！
また研修の様子をお伝えしたいと思いますので、ぜひチェックしてみてくださいね！
Azalee Training Academy
こんにちは、アゼリーグループ研修担当です。
9月19日、アゼリートレーニングアカデミーP2クラス研修が実施されました。
9月12日と同様、講師をしていただいたのは、アゼリーアネックス保育園 施設長の岸本先生です。「自事業所・グループの強みや魅力を知り、仲間と共有する」をテーマに講義をすすめてくださいました。今回も各事業所を掛け合わせて、【◯◯×◯◯＝∞(無限大)】と題した無限大プロジェクトを行いましたが、今日の参加者たちもさまざまな企画を発表してくれました！
実際に今行なっているイベントをうまく組み合わせたプロジェクトから、お互いの事業所の共通点を見つけて相乗効果を図るプロジェクトなどなど、それぞれの魅力を活かせるようなプロジェクトがたくさん！
改めてアゼリーグループのクロスファンクションを活かして出来ることは、『無限大』なんだなと感じた研修となりました。
魅力を共有することで、新たな魅力を創り出していく。研修を受けたみなさんが、これから創り出していく、アゼリーグループならではの魅力がどんなものになるのか、今後が楽しみです！
